Medarbetare

 

KAMIC Groups framgång är direkt beroende av våra medarbetares samlade kompetens, engagemang och affärsmässiga förmåga.

KAMIC Group har cirka 675 medarbetare i 12 länder. Av dessa är ungefär 60 procent sysselsatta
inom produktion, huvudsakligen i Estland, Storbritannien, Polen och Sri Lanka. I koncernens handelsbolag arbetar de flesta med teknisk försäljning och distribution, vilket innefattar att stödja kunderna i allt från identifiering och utvärdering av leverantörer och produkter – med bland annat kravspecifikationer, produktanpassningar och tester – till inköp, lagerhållning och slutlig leverans.

Grunden för framgångsrika affärer är att upptäcka och snabbt kunna förstå kundernas behov, och utifrån denna insikt erbjuda lösningar som skapar mervärden för kunden samtidigt som de bidrar till lönsamhet för KAMIC Group. Djup teknisk kompetens i kombination med ett innovativt tanke- och arbetssätt samt en stark drivkraft att nå resultat är därför egenskaper som premieras särskilt hos våra medarbetare.

Vi ser också ett stort värde i att befrämja entreprenörskapet och det engagemang och nyskapande som genereras i en miljö där individen ges förtroende att ta egna beslut och växa med uppgifterna.

Koncernens affärsområden arbetar därför med en hög grad av självständighet, med egna mål och strategier för marknadsbearbetning och utveckling av erbjudandet. Koncernens HR-arbete inriktas på att stödja affärsområdena i arbetet med kompetensförstärkning, vidareutveckling av det goda affärsmannaskapet och främjandet av en stark företagskultur baserat på långsiktigt sunda värderingar.
 

Några siffror om medarbetarna (ungefärliga)

Antal medarbetare i koncernen 675
Andel medarbetare inom produktion   60%
Andel medarbetare i Sverige 20%
Andel medarbetare i Europa utanför Sverige 25%
Andel medarbetare i Asien 55%